7月22日上午，大奖国际股份上海园区联合工会委员会在上海园区英国厅召开联合工会2022年上半年工作总结及下半年工作部署会，联合工会“两委”委员参加会议。

会上，联合工会副主席沐结强同志汇报了联合工会2022年上半年工作情况。上半年由于疫情，工会各项工作根据总工会统一部署进行调整，并在园区防疫指挥部统一领导下，结合工会工作实际特点，主要工作紧紧围绕疫情防控，包括防疫物资采购、组织防疫志愿者培训等，员工关怀，包括公司住宿人员慰问、在沪员工慰问、防疫志愿者慰问等。均取得不错成效，受到员工好评。联合工会经审委员殷金梅同志汇报了联合工会2022年上半年财务收支情况，预算执行情况，让与会委员了解了工会“家底”，便于下半年各项工作的开展。上半年，特别是3-5月份，财务支出主要用于防疫物资采购、员工慰问，充分体现了工会财务工作“服务工会工作大局、服务基层、服务职工”的宗旨。更充分体现了工会对员工健康安全的保障以及对员工的关怀。与会其他委员就现阶段工会工作进行了交流，提出了意见、建议。

联合工会主席陈静同志就联合工会上半年各项工作的有效开展给予了肯定，对“两委”委员的辛勤付出表示感谢。陈主席说，突如其来的疫情对我们生活、工作产生了不小的影响，我们的工会工作也因此调整了计划和节奏，上半年计划开展的各种活动被迫取消或改成线上。疫情虽然让城市按下暂停键，但我们的工作没有暂停，虽然受到一些影响，但我们竭尽全力做好本职工作，服务员工。在疫情封控期间，我们多方咨询，费尽周折联系生活物资供应商，先后为我们的住宿员工、在沪员工等送上生活物资礼包、蔬菜包等，这也充分体现了公司、工会时刻将员工放在第一位，解决员工之所难的人文关怀。员工是企业发展的生力军，保障员工的身心健康是公司，也是工会的主要工作。我们要饮水思源，感恩公司领导对工会工作大力支持。陈主席表示，下半年工会工作，我们依旧要以疫情防控和员工关怀为重点，同步推进其他工作的有效开展。我们将根据政策适时开展相关线下活动，丰富员工业余生活。各位委员要认真履职，通力配合，把工会工作做好、做实、做深，不能浮于表面，流于形式；不能浅尝辄止，半途而废。让员工满意，让他们有归属感，认同感，激励其斗志，挖掘其潜力，从而更好的为公司服务，创造价值。希望大家打起十二分精神来，把工会工作做得有声有色，让员工更满意，让公司更放心。

会上还表决了下半年的一些重点工作事项。